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Elle siégeait à l’Assemblée. Une femme politique respectée, au parcours solide, aux convictions affirmées. Lorsqu’on a été mises en contact, c’était pour un échange informel autour du rayonnement des femmes en politique.
Elle nous a confié avec une sincérité presque méfiante :
“Moi, je ne fais pas dans le marketing de soi. Je suis là pour servir, pas pour me mettre en scène.”
Nos regards se sont croisés, puis nous lui avons posé deux questions simples :
“Et si se positionner clairement, c’était justement une forme de service ?”
“Comment ceux que vous voulez impacter peuvent-ils vous suivre s’ils ne perçoivent pas qui vous êtes vraiment ?”
Un silence. Le genre de silence qui précède une prise de conscience.
Le personal branding souffre d’une réputation qui n’est pas la sienne. Il est trop souvent perçu comme une stratégie de surface, alors qu’il est — quand il est bien fait — une œuvre de clarté intérieure et de rayonnement maîtrisé.
Décryptage stratégique : Clarifier, déconstruire, révéler
1. Non, le personal branding n’est pas une stratégie d’ego.
Le personal branding tel que je l’incarne n’est pas une mise en scène. C’est une mise en alignement. Il ne s’agit pas de s’inventer un personnage, mais de révéler avec clarté ce que l’on est profondément, et de le rendre visible avec cohérence et stratégie.
C’est une réponse à la question : comment puis-je me positionner avec justesse pour servir ma mission avec impact ?
2. Ce n’est pas réservé aux influenceurs ou aux “stars”
Chaque dirigeant, chaque leader, chaque décideur a une image — qu’il le veuille ou non. Ne pas s’en occuper, c’est laisser les autres la construire à sa place. Et dans l’arène politique ou économique, ce n’est pas seulement risqué. C’est dangereux.
3. Le personal branding est un levier de confiance et d’impact
Plus vous êtes clair sur qui vous êtes, ce que vous incarnez et ce que vous apportez, plus les autres peuvent se positionner autour de vous : collaborateurs, électeurs, investisseurs, médias. C’est une boussole pour ceux que vous guidez.
Une vision plus haute, une influence plus juste
Comme l’aigle, je crois qu’on ne peut pas bâtir une influence durable sans hauteur. C’est en se connectant à sa source — à ce qu’il y a de vrai, d’authentique, de puissant en soi — qu’un leader peut rayonner avec clarté.
Avant d’être un outil de stratégie, le personal branding est un acte de connexion à soi :
✨ Il demande de la conscience.
✨ Il invite à l’alignement.
✨ Il devient un acte d’amour et de responsabilité.
| Le Coup du Maître : Redéfinir votre rapport au personal branding 1. Évaluez vos résistances. Que pensez-vous du personal branding, instinctivement ? Est-ce un sujet que vous avez évité jusqu’ici ? Pourquoi ? 📌 Prenez conscience de vos croyances et vérifiez si elles sont fondées. 2. Redéfinissez votre image non pas comme un costume, mais comme une extension de vous. Quelles sont vos valeurs profondes ? Quelle mission servez-vous vraiment ? À quoi ressemble une image alignée avec cela ? 3. Imaginez que votre présence parle avant vous. Que dit-elle ? Votre regard, vos mots, votre posture, vos silences… 📌 Tout est message. Tout est influence. Encore faut-il en reprendre le contrôle. |
Jouez votre prochain coup
Le personal branding n’est pas un luxe. Ce n’est pas un outil marketing pour leaders en manque de visibilité. C’est un outil de clarté, de puissance et d’héritage.
Et si vous refusiez de l’explorer, c’est peut-être que vous avez confondu “se montrer” avec “se trahir”. Je vous invite à reconsidérer.
L’influence véritable naît là où l’on ose se dévoiler, avec intégrité, vision et stratégie.
Et si vous êtes prêt à incarner qui vous êtes vraiment, alors… le monde est prêt à vous suivre.
